El acuerdo marco de Pactos por la Cuenca del Río Chinchiná fue firmado por 10 años y la primera fase de se
desarrollará entre 2013 y 2017.
Para establecer una plataforma de planificación y gestión, que permitiera ver al tiempo reflejados los intereses
de gestión conjunta de los firmantes del acuerdo, se formuló un plan integral de gestión, que se fundamenta en
tres ejes estratégicos: Crecimiento, Inclusión y Conservación, que corresponden, en su orden, a los intereses
Económicos, Sociales y Ambientales de los actores del territorio. Para llevar a cabo los propósitos de dichos ejes
estratégicos, se establecieron al tiempo tres ejes de acción, que articulan y ordenan la secuencia de la
intervención del proyecto, a saber: Gestión de Conocimiento, Acción Colectiva y Gobernanza y Políticas. El cruce
de los tres ejes estratégicos con los tres ejes de gestión configura los nueve programas que constituyen la matriz
de gestión del plan de acción interinstitucional. Al tiempo, para garantizar el avance y la integralidad de las
acciones y la articulación institucional, se establecieron dos líneas de trabajo en articulación institucional y
comunicación para la incidencia y el diálogo político
Se han establecido tres ejes estratégicos (Inclusión, Conservación y Crecimiento); tres ejes de gestión (Gestión
del Conocimiento, Acción Colectiva y Gobernanza y Políticas); y dos ejes transversales (Coordinación
Interinstitucional y Comunicación y Diálogo Político), los mismos que estructuran un Plan de Acción Conjunto el
cual se implementa en el territorio a través de varios programas y proyectos
A nivel departamental la experiencia se ha venido integrando con los trabajos que se vienen desarrollando en las
cuencas de los ríos Guarinó y La Miel y ya se viene hablando de “ Pactos por el agua en Caldas”, además el modelo
ha sido expuesto en Perú y Ecuador, países con conflictos muy fuertes por el agua que han visitado a Caldas para
conocer de cerca el proceso y retomar las lecciones aprendidas durante la puesta en marcha de esta iniciativa.