Gestión Ética
En CHEC entendemos la ética como la dimensión base de la cultura
organizacional, que nos permite validar nuestros comportamientos en función de
su consideración como adecuados o convenientes para el logro de los objetivos
empresariales; por esto, de manera frecuente realizamos acciones de
comunicación, formación y sensibilización que buscan promover en los
trabajadores la integración de los valores y principios éticos en la toma de
decisiones del día a día.
A continuación se presentan algunos referentes organizacionales que conforman
el marco de actuación ético de CHEC: