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Manifiesto por la Diversidad  En CHEC

Manifiesto por la Diversidad En CHEC

Author: Agencia de publicad - Webmaster/lunes, 24 de enero de 2022/Categorías: Actualidad empresarial

 

Nos mueve la vida reconocer la diversidad como un elemento fundamental en el desarrollo de las acciones organizacionales con todos nuestros grupos de interés, y como un aspecto que aporta al bienestar y desarrollo de los territorios.

 

Por lo anterior en el marco de nuestros compromisos empresariales con la sostenibilidad y lo establecido en la Política de Derechos Humanos, hemos priorizado como punto de partida para la gestión, el desarrollo de acciones e iniciativas en materia de inclusión laboral – discapacidad, equidad de género, acoso laboral y sexual, conciliación de la vida laboral y familiar con el grupo de interés Gente CHEC.

 

Por tanto, nos comprometemos a:

 

•  Fortalecer las acciones de inclusión de personas con discapacidad en nuestra planta de personal, asegurando que tengan un trato digno, empático y de apertura, para que su experiencia y participación de la vida laboral de la organización, aporte a la reducción de la discriminación y la exclusión.

 

•  Fomentar la equidad de género como una herramienta que apalanca la transformación cultural de la organización, evitando el desarrollo de prácticas machistas o sexistas naturalizadas culturalmente y facilitando la promoción de actuaciones en el marco masculinidades y feminidades más reflexivas, respetuosas, tolerantes e incluyentes.

 

•  Desarrollar capacidades organizacionales que permitan informar, sensibilizar y formar a la Gente CHEC en los diferentes aspectos que hacen parte de la gestión de la diversidad, promoviendo el desarrollo de espacios de conversación y participación.

 

•  Comprender como se da en la organización las dinámicas de discriminación, acoso laboral y sexual que puedan afectar a la Gente CHEC, con el fin de promover e implementar herramientas para su denuncia, prevención atención y respuesta.

 

•  Desarrollar acciones en caminadas a conciliar la vida laboral y familiar a partir del reconocimiento y entendiendo de la diversidad de tipologías familiares de la cual hace parte la Gente CHEC.

 

Santiago Villegas Yepes

Gerente General CHEC 

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domingo, 6 de junio de 2021/Author: Agencia de publicad - Webmaster/Number of views (1787)/Comments (0)/
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